अटल बीमित व्यक्ति कल्याण योजना 2024-25 | Atal Beemit Vyakti Kalyan Yojana in hindi

Atal Beemit Vyakti Kalyan Yojana in hindi : अटल बीमित व्यक्ति कल्याण योजना: बेरोजगार कर्मचारियों के लिए आर्थिक सहायता। जानिए इस योजना के लाभ, पात्रता शर्तें और आवेदन प्रक्रिया।

Table of Contents

अटल बीमित व्यक्ति कल्याण योजना परिचय

“अटल बीमित व्यक्ति कल्याण योजना” को कर्मचारी राज्य बीमा निगम द्वारा उन बीमित कर्मचारियों की मदद के लिए शुरू किया गया था जो बेरोजगार हो गए हैं। इस योजना में, बेरोजगारी के दौरान अधिकतम 90 दिनों तक, औसत दैनिक कमाई के 50% के बराबर नकद मुआवजा दिया जाता है। यह लाभ उन कर्मचारियों को मिलता है जिन्होंने कम से कम दो साल तक काम किया है और पिछले तीन लगातार अंशदान अवधियों में से प्रत्येक में कम से कम 78 दिनों का योगदान दिया है।

अटल बीमित व्यक्ति कल्याण योजना 2024-25

योजना का नामअटल बीमित व्यक्ति कल्याण योजना
योजना का उद्देश्यइस योजना का उद्देश्य बेरोज़गार हो चुके बीमित कर्मचारियों को आर्थिक सहायता प्रदान करके उनके जीवन में स्थिरता बनाए रखना है।
पात्रता बीमित व्यक्ति को बेरोज़गार होना चाहिए, कम से कम दो साल का रोज़गार होना चाहिए, और 78 दिन का योगदान होना चाहिए। बेईमानी, स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति, या दंड के कारण बेरोज़गारी नहीं होनी चाहिए। आधार और बैंक खाता लिंक होना चाहिए।
लाभयह योजना बेरोजगारी के दौरान कर्मचारियों को उनकी पिछली नौकरी की औसत दैनिक आय का 50% तक राहत प्रदान करती है, अधिकतम 90 दिनों के लिए। लाभार्थी को दो साल का बीमा योग्य रोजगार और लगातार तीन योगदान अवधियों में से प्रत्येक में कम से कम 78 दिनों का योगदान होना चाहिए।
आवश्यक दस्तावेजआधार, बैंक विवरण, बीमा, पता, नियोक्ता, हलफनामा, वेतन, उपस्थिति, अन्य।
आवेदन कैसे करें ऑनलाइन प्रक्रिया
महत्वपूर्ण तिथियां Update Soon
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Atal Beemit Vyakti Kalyan Yojana in hindi

अटल बीमित व्यक्ति कल्याण योजना 2024-25 | Atal Beemit Vyakti Kalyan Yojana in hindi

पात्रता

बीमित व्यक्ति (IP) के लिए आवश्यक शर्तें:

  • जिस समय के लिए राहत मांगी जा रही है, उस दौरान बीमित व्यक्ति को बेरोजगार होना चाहिए।
  • बीमित व्यक्ति को कम से कम दो साल तक बीमा योग्य रोजगार में होना चाहिए।
  • बीमित व्यक्ति ने पिछली तीन अंशदान अवधियों में से प्रत्येक में कम से कम 78 दिनों का अंशदान दिया होना चाहिए।
  • उसके/उसकी ओर से अंशदान का भुगतान नियोक्ता द्वारा किया गया हो या देय हो।
  • बेरोजगारी की स्थिति किसी कदाचार, सेवानिवृत्ति या स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के लिए किसी दंड के परिणामस्वरूप नहीं हुई होनी चाहिए।
  • बीमित व्यक्ति का आधार और बैंक खाता बीमित व्यक्ति डेटाबेस से लिंक होना चाहिए।

नोट: ईएसआई अधिनियम के तहत आने वाले सभी बीमित व्यक्ति इस योजना के तहत हकदार हैं और इसके लिए अलग से पंजीकरण की आवश्यकता नहीं है।

योजना के संचालन के लिए अन्य शर्तें:

  • यदि आईपी एक से अधिक नियोक्ताओं के लिए काम कर रहा है और ईएसआई योजना के तहत कवर किया गया है तो उसे केवल तभी बेरोजगार माना जाएगा जब वह सभी नियोक्ताओं के साथ बेरोजगार हो जाए।
  • जैसा कि ईएसआई अधिनियम की धारा 65 में निर्दिष्ट है, एक आईपी एक ही अवधि के लिए एबीवीकेवाई के तहत किसी अन्य नकद मुआवजे और राहत का हकदार नहीं होगा। हालाँकि, ईएसआई अधिनियम और विनियमों के तहत स्थायी विकलांगता लाभ (पीडीबी) का आवधिक भुगतान जारी रहेगा।
  • जैसा कि ईएसआई अधिनियम की धारा 61 के तहत निर्दिष्ट है, एक आईपी जो एबीवीकेवाई के तहत राहत प्राप्त कर रहा है, वह किसी अन्य अधिनियमन के प्रावधानों के तहत स्वीकार्य किसी भी समान लाभ को प्राप्त करने का हकदार नहीं होगा।

एबीवीकेवाई के तहत राहत की अयोग्यता/समाप्ति:

  • तालाबंदी के दौरान
  • सक्षम प्राधिकारी द्वारा अवैध घोषित कर्मचारियों द्वारा की गई हड़ताल
  • रोजगार का स्वैच्छिक परित्याग/स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति/समय से पहले सेवानिवृत्ति
  • दो साल से कम की अंशदायी सेवा
  • सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने पर
  • ईएसआई (केंद्रीय) नियम के नियम 62 के साथ पढ़े गए ईएसआई अधिनियम की धारा 84 के प्रावधानों के तहत दोषी ठहराया गया (यानी झूठे बयान के लिए दंडित किया गया)
  • उस अवधि के दौरान कहीं और फिर से नियोजित होने पर जब वह एबीवीकेवाई के तहत राहत प्राप्त कर रहा हो
  • अनुशासनात्मक कार्रवाई के तहत बर्खास्तगी/समाप्ति
  • आईपी की मृत्यु पर

लाभ

  • यह योजना आपके पिछले रोज़गार के औसत दैनिक वेतन का 50% तक बेरोजगारी राहत प्रदान करती है।
  • यह राहत अधिकतम 90 दिनों के बेरोजगारी के लिए दी जाएगी (जीवन में एक बार) लेकिन कुछ शर्तें हैं: आपको कम से कम दो साल तक नौकरी करनी होगी जिसमें बीमा का योगदान शामिल हो, और पिछले तीन योगदान अवधियों में से प्रत्येक में कम से कम 78 दिनों का योगदान दिया हो।
  • जब तक आप इस राहत का लाभ ले रहे हैं, आपको इस योजना के तहत चिकित्सा लाभ भी मिलेंगे।

ध्यान दें:

  • आपको बेरोजगार होने से ठीक पहले कम से कम दो साल तक नौकरी करनी होगी जिसमें बीमा का योगदान शामिल हो। आपको बेरोजगारी से ठीक पहले वाली योगदान अवधि में कम से कम 78 दिनों का योगदान और बेरोजगारी से दो साल पहले की तीन योगदान अवधियों में से किसी एक में कम से कम 78 दिनों का योगदान दिया होना चाहिए।
  • बेरोजगारी के 30 दिन बाद आप इस योजना के लिए दावा कर सकते हैं। पहले यह अवधि 90 दिन थी।

आवेदन प्रक्रिया

ऑनलाइन

आवेदन प्रक्रिया:

  • चरण 01: ऑनलाइन दावा जमा करने के लिए, आवेदन वेबसाइट पर ऑनलाइन किया जा सकता है: https://esic.gov.in/
  • चरण 02: आधिकारिक वेबसाइट के होम पेज पर: सेवाएं -> कर्मचारी -> आईपी पोर्टल -> बीमित व्यक्ति चुनें -> साइन अप करें।
  • चरण 03: नए उपयोगकर्ताओं के लिए ‘साइन-अप’ में बीमा संख्या, जन्म तिथि और मोबाइल नंबर भरना आवश्यक है, उसके बाद उपयोगकर्ता नाम और पासवर्ड प्राप्त करें।
  • चरण 04: अब, आवेदक अपने क्रेडेंशियल्स के माध्यम से लॉगिन कर सकता है और लाभ का दावा करने के लिए योजना का चयन कर सकता है।
  • चरण 05: बैंक विवरण आदि सहित फॉर्म में सभी अनिवार्य विवरण भरें।
  • चरण 06: एबी-1 फॉर्म डाउनलोड करें और जहां भी आवश्यक हो सभी विवरण भरें। पूरी तरह से भरे हुए एबी-1 फॉर्म और आधार कार्ड की स्कैन की गई कॉपी वेबसाइट पर अपलोड की जा सकती है।
  • चरण 07: सभी आवश्यक दस्तावेज अपलोड करने के बाद, आवेदन पत्र जमा किया जा सकता है।
  • चरण 08: अब, आवेदक ऊपर जमा किए गए दावे का प्रिंटआउट लेगा और सिस्टम द्वारा उत्पन्न नियोक्ता को पत्र देगा और विधिवत हस्ताक्षरित दावे को एक हलफनामे में नियोक्ता द्वारा आवश्यक अग्रेषण के साथ अपने नामित ईएसआईसी शाखा कार्यालय में जमा करेगा।
  • चरण 09: दावे की प्राप्ति पर, आवेदक आईपी द्वारा बताए गए विवरणों की शाखा प्रबंधक की देखरेख में शाखा कार्यालय के कर्मचारियों द्वारा सिस्टम में जांच की जाएगी। सिस्टम योजना के तहत राहत के लिए दावेदार की पात्रता और आईपी द्वारा प्रदान किए गए विवरण के साथ-साथ सिस्टम में उपलब्ध योगदान और अन्य विवरण के आधार पर दावेदार जिस राशि का हकदार है, उसकी गणना करेगा। राहत का भुगतान आईपी के बैंक खाते में किया जाएगा।

भुगतान का प्रकार:

  1. एबीवीकेवाई के तहत राहत शाखा कार्यालय द्वारा सीधे बीमित व्यक्तियों (आईपी) के बैंक खातों में इलेक्ट्रॉनिक रूप से स्थानांतरित की जाएगी।
  2. आईपी की मृत्यु की स्थिति में, एबीवीकेवाई के तहत राहत की राशि का भुगतान उसके नामित व्यक्ति/कानूनी उत्तराधिकारी को किया जाएगा/देय होगा, जैसा कि शाखा कार्यालय मैनुअल के पैरा (एस) पी.3.79.1 से पी.3.81 के तहत केवल खाताधारक चेक द्वारा निर्धारित किया गया है।
  3. ईएसआईसी डेटाबेस में दावेदार के बैंक खाते का विवरण इस राहत का दावा करने के लिए एक पूर्व शर्त है, लेकिन यदि दावेदार के बैंक खाते का विवरण ईएसआईसी डेटाबेस में उपलब्ध नहीं है या आईपी ने अपना बैंक खाता बदल दिया है तो इसे शाखा प्रबंधक द्वारा रद्द किए गए चेक लीफ या उस बैंक खाते की पासबुक के आधार पर प्रमाणित किया जा सकता है जिस पर दावेदार का नाम है, जो दावेदार इस राहत के दावे के साथ प्रदान करेगा।

जरूरी दस्तावेज

  1. आधार कार्ड
  2. बैंक पासबुक या कैंसिल चेक (अकाउंट नंबर, IFSC कोड, ब्रांच का नाम)
  3. बीमा की जानकारी
  4. पते का सबूत
  5. नौकरी देने वाले की जानकारी
  6. शपथ पत्र
  7. पिछले दो महीने की सैलरी स्लिप
  8. हाज़िरी की जानकारी
  9. और कोई ज़रूरी कागज़, अगर मांगे जाएं

महत्वपूर्ण तिथियां

  • छात्रवृत्ति के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि: Update Soon
  • जानकारी में गलती सुधारने की अंतिम तिथि: Update Soon
  • संस्थान द्वारा सत्यापन की अंतिम तिथि: Update Soon

संपर्क सूत्र

श्रम एवं रोजगार मंत्रालय भारत सरकार |

महत्वपूर्ण लिंक

ऑनलाइन आवेदनक्लिक करें
दिशा-निर्देशक्लिक करें

अटल बीमित व्यक्ति कल्याण योजना के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)

ABVKY योजना क्या है?

ABVKY योजना, यानि अटल बीमित व्यक्ति कल्याण योजना, बेरोज़गार हो चुके कर्मचारियों की मदद के लिए बनाई गई है। इसमें उन्हें उनकी पिछली नौकरी की औसत दैनिक कमाई का 50% तक, अधिकतम 90 दिनों के लिए दिया जाता है। यह लाभ उन्हें तभी मिल सकता है जब उन्होंने कम से कम दो साल तक नौकरी की हो और पिछले तीन लगातार अंशदान अवधियों में से प्रत्येक में कम से कम 78 दिनों का योगदान दिया हो।

इस योजना को कौन लागू करता है?

भारत सरकार के श्रम और रोज़गार मंत्रालय के अंतर्गत आने वाला कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ESIC)

इस योजना के लिए पात्रता मानदंड क्या हैं?

बीमित व्यक्ति को उस अवधि के दौरान बेरोज़गार होना चाहिए जिसके लिए राहत का दावा किया गया है।
बीमित व्यक्ति को कम से कम दो साल तक बीमा योग्य रोज़गार में होना चाहिए।
बीमित व्यक्ति को पिछले चार अंशदान अवधियों में से प्रत्येक के दौरान कम से कम 78 दिनों का योगदान करना चाहिए था।
उसके संबंध में अंशदान का भुगतान नियोक्ता द्वारा किया गया हो या देय हो।
बेरोज़गारी की स्थिति किसी कदाचार, सेवानिवृत्ति या स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के लिए दंड के कारण नहीं हुई होनी चाहिए।
बीमित व्यक्ति का आधार और बैंक खाता बीमित व्यक्ति डेटाबेस से जुड़ा होना चाहिए।

ABVKY के तहत राहत की अयोग्यता/समाप्ति के लिए क्या शर्तें हैं?

तालाबंदी के दौरान
कर्मचारियों द्वारा की गई हड़ताल जिसे सक्षम प्राधिकारी द्वारा अवैध घोषित किया गया हो
रोज़गार का स्वैच्छिक परित्याग/स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति/समयपूर्व सेवानिवृत्ति
दो साल से कम की अंशदायी सेवा
अधिवार्षिकी की आयु प्राप्त करने पर
ईएसआई अधिनियम की धारा 84 के प्रावधानों के तहत ईएसआई (केंद्रीय) नियम 62 के साथ पढ़े जाने पर दोषी ठहराया गया (यानी झूठे बयान के लिए दंडित)
ABVKY के तहत राहत प्राप्त होने की अवधि के दौरान कहीं और पुनः नियोजित होने पर
अनुशासनात्मक कार्रवाई के तहत बर्खास्तगी/समाप्ति
आईपी की मृत्यु पर

इस योजना के क्या लाभ हैं?

यह योजना कर्मचारियों को उनके अंतिम रोज़गार के दौरान उनकी औसत दैनिक आय के 50% तक की राहत प्रदान करती है।
राहत राशि का भुगतान अधिकतम 90 दिनों की बेरोज़गारी तक किया जाएगा, बशर्ते कि कर्मचारी ने दो साल का बीमा योग्य रोज़गार पूरा कर लिया हो और लगातार तीन अंशदान अवधियों में से प्रत्येक में कम से कम अठहत्तर (78) दिनों का योगदान दिया हो।

बेरोज़गारी बीमा के लिए पात्र होने के लिए आवश्यक न्यूनतम रोज़गार अवधि क्या है?

बीमित व्यक्ति को अपनी बेरोज़गारी से ठीक पहले कम से कम दो साल की अवधि के लिए बीमा योग्य रोज़गार में होना चाहिए था।

बेरोज़गारी से पहले की अंशदान अवधि में कितने दिनों के अंशदान की आवश्यकता है?

बीमित व्यक्ति को बेरोज़गारी से ठीक पहले की अंशदान अवधि में कम से कम 78 दिनों तक अंशदान करना चाहिए था।

क्या बेरोज़गारी से पहले के दो वर्षों में कोई अतिरिक्त अंशदान आवश्यकताएँ हैं?

हां, ठीक पहले की अंशदान अवधि में 78 दिनों के अलावा, बीमित व्यक्ति के पास बेरोज़गारी से पहले के दो वर्षों के भीतर शेष तीन अंशदान अवधियों में से एक में कम से कम 78 दिनों का अंशदान भी होना चाहिए।

बेरोज़गारी बीमा दावा कब देय होता है?

बेरोज़गारी बीमा दावा बेरोज़गारी की तारीख के 30 दिन बाद देय हो जाता है।

क्या ईएसआई योजना के अंतर्गत आने वाले किसी व्यक्ति को एक से अधिक नियोक्ता के लिए काम करने पर बेरोज़गार माना जा सकता है?

नहीं, ईएसआई योजना के तहत, एकाधिक नियोक्ताओं के लिए काम करने वाले व्यक्ति को केवल तभी बेरोज़गार माना जाएगा जब वे सभी नियोक्ताओं के साथ एक साथ बेरोज़गार हो जाएंगे।

क्या होगा यदि ईएसआई योजना के अंतर्गत आने वाला व्यक्ति एकाधिक नियोक्ताओं में से केवल एक के साथ बेरोज़गार है?

यदि ईएसआई योजना के अंतर्गत आने वाला व्यक्ति एकाधिक नियोक्ताओं में से केवल एक के साथ बेरोज़गार है, तो उन्हें ईएसआई लाभों के प्रयोजनों के लिए बेरोज़गार नहीं माना जाएगा। बेरोज़गारी की स्थिति तब निर्धारित होती है जब कोई व्यक्ति योजना के तहत सभी नियोक्ताओं के साथ एक साथ बेरोज़गार होता है।

क्या ईएसआई अधिनियम के अंतर्गत आने वाले सभी बीमित व्यक्तियों को योजना के लाभों का लाभ उठाने के लिए अलग से पंजीकरण कराना होगा?

नहीं, ईएसआई अधिनियम के अंतर्गत आने वाले सभी बीमित व्यक्ति स्वतः ही योजना के लाभों के हकदार हैं, और किसी अलग पंजीकरण की आवश्यकता नहीं है। पात्रता ईएसआई अधिनियम के तहत कवरेज पर आधारित है, और पात्र व्यक्तियों को अतिरिक्त पंजीकरण की आवश्यकता के बिना लाभों तक पहुंच प्रदान की जाती है।

क्या यह योजना उन आईपी को कवर करती है जो लॉकडाउन के दौरान बेरोज़गार थे लेकिन अब काम कर रहे हैं?

ऐसे कर्मचारी, यदि वे आवश्यक पात्रता शर्तों को पूरा करते हैं, तो योजना के तहत राहत के पात्र हैं। लेकिन दावेदार को दावे की अवधि के दौरान बेरोज़गार होना चाहिए था।

अधिवार्षिकी की आयु क्या है?

किसी भी बीमित व्यक्ति की अधिवार्षिकी की आयु कंपनी की नीति के अनुसार कानून के अनुसार कंपनी विशिष्ट होती है। ईएसआई अधिनियम की धारा 56 के अंतर्गत स्पष्टीकरण के अनुसार अधिवार्षिकी की आयु साठ वर्ष मानी जा सकती है।

योजना के तहत आवेदन कैसे करें?

दावों के लाभों के लिए आवेदन वेबसाइट www.esic.in पर ऑनलाइन किया जा सकता है, साथ ही एक हलफनामे के साथ भौतिक दावे को जमा करना होगा, आधार कार्ड की फोटोकॉपी और बैंक खाते का विवरण नामित ईएसआई शाखा कार्यालय को डाक द्वारा या व्यक्तिगत रूप से जमा करना होगा।

निष्कर्ष

मुझे उम्मीद है कि यह जानकारी आपके लिए उपयोगी साबित हुई है। “अटल बीमित व्यक्ति कल्याण योजना” बेरोजगारी के मुश्किल दौर में कर्मचारियों के लिए एक सहारा के रूप में सामने आई है। यह योजना ना सिर्फ आर्थिक सहायता प्रदान करती है बल्कि उन्हें फिर से अपने पैरों पर खड़ा होने का एक अवसर भी देती है। यदि आप भी इस योजना के अंतर्गत आते हैं, तो इसका लाभ उठाने में संकोच ना करें। याद रखें, मुश्किल समय में सरकार आपके साथ है।

नोट – ऊपर दिए गए लेख में जानकारी आधिकारिक वेबसाइटों से ली गई है। हमारी टीम लगातार आपको सटीक और नवीनतम जानकारी देने के लिए प्रयासरत है। यदि आपको लगता है कि इस लेख में कोई सुधार की आवश्यकता है, तो कृपया हमें संपर्क पृष्ठ पर बताएं। आपकी प्रतिक्रिया हमारे लिए महत्वपूर्ण है और हमें अपनी जानकारी में सुधार करने में मदद करेगी। आप जानते हैं कि आजकल इंटरनेट पर बहुत सी गलत जानकारी फैलाई जाती है। इसलिए, आधिकारिक वेबसाइटों को प्राथमिकता देना महत्वपूर्ण है। एवं सटीक जानकारी के लिए ऑफिसियल वेबसाइट देखे |  धन्यवाद!

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